项目背景

客户消费类芯片产品线需要 Linux 媒体驱动方向技术骨干。

寻访难点

  • 细分方向人才总量小;
  • 候选人更看重项目技术含量。

我们的解决方案

  1. 通过技术社区与内推渠道定向触达;
  2. 组织候选人与用人经理直接技术交流。

交付结果

20+触达候选人
4推荐面试
26天 完成入职

候选人入职后完成媒体驱动模块的重构。

客户评价

「流程高效,体验很好。」—— 客户 HR