项目背景
客户笔电新品项目需要设计开发经理统筹结构团队。寻访难点
- 要求同时具备技术深度与团队管理经验；
- 目标人选集中在少数几家整机厂。
我们的解决方案
- 锁定头部整机厂结构团队核心成员；
- 协助客户设计职责边界与汇报关系，提升岗位吸引力。
交付结果
15+触达候选人
3推荐面试
45天 完成入职
候选人入职后完成结构团队重组。
客户评价
「懂行业，也懂管理岗的诉求。」—— 客户事业部总经理